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在今年8月，宁夏大学官网的领导班子页面悄悄发生了变化，彭志科已不再担任宁夏大学校长。

消息一出，不少人盯着同一个问题：谁来接？

但当时官方只更新了"卸任"的信息，并没有同步公布新校长人选。

于是从那个时候开始，宁夏大学的校长岗位就这么空了出来。

熟悉高校运行的人都清楚，校长是一校行政工作的主心骨，学科建设、招生培养、科研经费、对外合作，样样都要有人拍板，这样的位置不可能长期悬着。

两个多月后，答案正式揭晓。

据媒体发布消息可知，宁夏大学迎来的新校长是王忠宾教授。

翻开王忠宾教授的履历，一条"学者+管理者"双线并行的成长路径十分清晰。

王忠宾是安徽萧县人，本硕均就读于中国矿业大学，先后学机械制造和矿山机械，2002年在南京航空航天大学获机械电子工程博士学位，之后进入清华大学自动化系做了两年博士后。

从机械制造、矿山机械，到机械电子，再到自动化，他的求学路径横跨四个相互关联又层层递进的方向，再加上清华博士后的训练，这套工科底子打得相当扎实。

工作后他长期扎根中国矿大，从机电工程学院副院长、执行院长、院长，一步步走到副校长。

学术上，他是二级教授、博导、国家级领军人才，主攻智能化矿山机电装备和机器人技术， 他先后主持国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、智能制造装备专项课题等各类课题30余项，获国家技术发明二等奖，以第一发明人授权国内外发明专利43件，发表SCI/EI论文50余篇。

一句话，他不是坐办公室的行政型干部，而是从实验室和重大项目里干出来、又完整带过学院和学校的实干派。

新校长的到来，对宁夏大学意味着什么？

看一所大学换校长，不能只盯着履历是否光鲜，关键要看人和学校、和地方能不能对得上。

王忠宾的到来，至少有三个值得琢磨的信号。

一是专业对口。

宁夏是国家能源化工基地，煤炭清洁利用、煤化工、新能源装备是经济支柱，矿山智能化和井下机器人正是产业升级的关键。

王忠宾研究了一辈子智能化矿山机电装备和复杂环境机器人，到宁夏不是外行看热闹，而是带着现成的专业积累来的。

这意味着宁夏大学在服务地方产业、承接国家级科研项目、推动成果落地转化上，很可能很快就会有新的抓手。

二是资源注入。

中国矿大是能源矿业领域的顶尖高校，学科、平台、企业资源都在第一梯队。

王忠宾在矿大二十多年，从教师干到副校长，人脉和校企资源有望随他向西开放，帮宁大工科在重大项目、产学研平台、研究生联合培养上打开局面。

对于一所西部"211"高校来说，这种资源注入比单纯多一个头衔要实在得多。

三是懂行实干。

副院长、执行院长、院长、副校长、校长，高校管理的每一层他都待过，知道学科怎么建、团队怎么带、科研成果怎么从论文变成生产线，也清楚一线教师和学生真正需要什么。

54岁正值经验和精力的成熟期，有条件做完整的施政规划，而非匆匆过渡。

从8月彭志科卸任，到近日王忠宾正式到任，宁夏大学校长岗位空缺了两个多月。

等待的结果，是一位懂矿山、懂装备、懂机器人，又带过学院、管过大学的学者型校长。

高校之间的竞争，表面看是生源、论文和排名的竞争，根子上是掌门人和治理能力的竞争。

对宁夏大学而言，王忠宾的到来不只是一次普通的人事更替，更像是一次面向地方产业、面向工科升级的提前布局。

这位从中国矿大走来的70后校长，能不能把智能矿山的文章写在宁夏的土地上，能不能带着宁夏大学再上一个台阶，值得拭目以待。

特别

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